本报讯 9月9日下午，我校中印楼二层会议室里充满欢乐祥和的气氛，校领导们和40余位老、中、青教师代表齐聚一堂，畅谈教学科研心得，共谋学院发展大计，用座谈会这种朴素而又具意义的方式来庆祝自己的节日———第25个教师节的到来。
　　校党委书记郑才木出席会议并讲话，校党委副书记、纪委书记陈柴生主持座谈会。副校长许惠源、黄瑞国，校长助理、教务处处长彭文宇等与会。
　　陈柴生在会上代表学校党政向教师代表们通报了今年上半年我校主要工作情况。他说，2009年是我校“十一五”期间发展关键的一年，也是学校内涵建设重点推进的一年，学校的各项事业都取得了新业绩、有了新发展，主要体现在：学科专业建设和本科教学水平持续提升；科研工作继续加强；人才培养工作扎实推进；办学条件继续改善。
　　彭文宇宣读了一系列的表彰决定，向荣获“福建省第五届高等学校教学名师”称号的卢国富教授、李文芳副教授；荣获“校第四届教学名师”称号的卢国富、王清生、邹金安、张国栋、黄秀琳、方文旭6名教师；因“枇杷酒酿造技术”项目被评为“高校服务海西产学研优秀合作项目”的吴锦程教授，以及获得“教学质量月”各项竞赛名次的各位教师表示祝贺。
　　与会离退休教职工、各院系教师代表纷纷作了精彩的发言，大家对学校近年来取得的各项成绩和为教职工所做的各种实事好事如数家珍，言语间充满了无比喜悦和激动，希望能为学校今后的发展发挥余热、各尽所能。同时，对学校目前存在的问题也不回避，就如何增强领导班子的管理能力、勤俭办学、加强实验室建设、加快服务海西建设步伐、提高科研能力、增加科研经费、完善辅导员队伍建设、更好地以人为本服务师生等各方面积极建言献策，对学校的光明前景信心百倍。
　　郑才木代表学校党政领导向全体教职员工表示节日的祝贺和亲切的慰问，对教师代表们从学校更好更快发展的目的出发，提出的各种意见和建议表示衷心的感谢。他诚恳地说到，自己初到学校，这10天里都在深入课堂和各院系、机关单位，对学校的具体情况还处在一步步地加深了解的过程。他说，自己看到了学校这几年在以柳应光为党委书记的带领下，广大教职员工、两所附属医院的医务工作者同心同德，顽强拼搏，忠于职守，锐意改革，学校事业不断发展壮大，取得了可喜的成绩。因此，他相信，经过全体教职工的共同努力，我校今后的发展建设一定能够取得更好的成绩。
　　对于我校今后的发展，郑才木主要谈了四点意见：一、围绕迎接教育部评估，进一步加强内涵建设。他说，教学质量是高校生存与发展的生命线，各院系、部门要认真对照评估指标，查找不足，采取有效措施，努力提高教学质量。二、大力实施人才强校战略，努力建设高素质师资队伍。要坚持党管人才原则，树立人才资源是第一资源的理念，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，争取更多的财力、更大的精力和更有效的措施，使我校人力资源的结构和水平更能满足评建工作和本科教学工作的需要。三、抓好整改落实，不断巩固和发展学习实践活动的成果。要根据整改方案，逐一落实各项工作，并结合学校工作实际，建立健全学习实践科学发展观的长效机制。四、继续发扬艰苦奋斗、自强不息精神，共同建设高水平本科大学。郑才木强调，在具体工作中，要做到振奋精神，强化责任，注重实干，为办好人民满意的大学作出新的贡献。（阮榕 本报记者 黄丽梅）