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我校召开2009年暑期领导干部会议,部署实施:
学院管理体制和运行机制改革


  本报讯/黄二宁 8月 28日至 29日,我校在模拟法庭召开2009年暑期领导干部会议,明确提出,要以科学发展观为指导,深化学院管理体制和运行机制改革,推进校院两级财务预算管理改革,加强办学质效评价,扎实推进创业型东南强校建设,促进学校事业科学发展。
  会议提出,学校要大力实施以目标责任制为核心,以健全完善校院两级财务预算管理为突破口,以建立“事权、财权、人权统一,责权利对等”、激励与约束相结合,具有相对独立自主的学院办学实体为主要内容的学院管理体制和运行机制改革,努力建成“学校宏观调控,学院自主运行;院系民主管理,教授专家治学”的现代大学学院制。
  会议分发了《福州大学关于深化学院管理体制和运行机制改革的若干意见》、《福州大学关于加强办学质效评价的若干意见》和《福州大学关于推进校院两级财务预算管理改革的若干意见》,大家围绕三份《意见》展开了热烈深入的讨论。管理学院、物理与信息工程学院等两个单位的负责人还在会上作了典型发言。
  会上,吴敏生校长作了《加强大学内部治理,努力提高办学质效》的重要讲话,深刻地阐述了加强大学内部治理的时代背景和重要意义,对实施两级预算管理和新一轮岗位聘任、试行办学质效评价和理顺学院一级管理体制和运行机制提出了指导性意见。陈笃彬书记在《推进学院管理体制和运行机制改革,为建设创业型东南强校而奋斗》的讲话中强调指出,要提升认识,坚定推进学校内部治理结构改革的决心和信心;要完善大学内部治理,建立健全适应创业型大学的管理体制和运行机制;是要加强领导,确保深化学院制改革顺利推进。
  全体校领导,各学院党委(总支)书记、副书记,各学院院长、副院长,各机关部处、单位副处级以上干部,各民主党派、侨联负责人,省级及以上人大代表、政协委员,部门工会主席等200余人参加了会议。(相关报道见2版专题)