创新是我们党保持生机与活力的源泉，是推动党建工作与时俱进的强大动力。在现代化大学快速发展的今天，高校党建工作如何定位？怎样创新？这是广大高校党务工作者、党员和师生关心的焦点。我校党委一班人针对高等教育面临的新形势，根据地方经济建设和社会发展的新需求，结合学校发展的新任务创造性地开展党建工作，不断开创党建工作新局面，增强了党组织的凝聚力，激发了学校发展的活力，取得了党建工作与学校发展互动双赢的效果。理念创新：与时俱进确立发展新思路打造海洋品牌、构建高水平产学研平台、实施“四海”战略、探索服务型大学……学校近年来一系列的新思路、新举措在校内外产生了广泛的影响，不能不令人刮目相看。以科学发展观为指导，校党委一班人以创新的思维深入思考“建设什么样的大学？”和“怎样建设大学？”等重大问题，认真谋划和推进学校党建工作。校党委坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展，努力在学校改革发展上正确把握方向、科学谋划全局、超前提出战略、制定有效政策、营造良好的发展环境。围绕全省高等教育发展、江苏沿海开发、苏北开发、振兴连云港等重大战略，结合学校实际，校党委适时提出新的发展思路，校二次党代会明确提出了“两保一建”的奋斗目标，确定了“扎根淮海，面向黄海，服务沿海，辐射陇海”的“四海”战略，进一步明确了服务地方经济发展、服务国家重大战略的使命和责任。思路决定出路，围绕既定战略目标，坚持发展不动摇，学校各项事业呈现良好发展态势，教学改革、学科建设、专业建设、科研工作、师资建设都取得了新的成效。在今年的学习实践活动中，秉持创新理念，我校服务地方经济和社会发展搞得有声有色。在推进科技创新方面，努力打造沿海开发“智囊团”；在深化校企合作方面，争做产业振兴“助推器”；在推进科技富民工程中，勇当新农村建设“先行军”，全方位、多重角色的服务产生了良好的社会影响，学校在服务地方中也赢得了自身的发展，办学实力明显增强。机制创新：党建工作科学规范上水平新时期党的建设，体制和机制十分重要。我校党委认真探索、不断完善党建工作体制和运行机制，为党的建设和学校事业发展提供了坚强的制度保证。
　　近几年，以本科教学评估、党建考核为契机，我校科学构建工作体系，大力加强制度建设，推进了各项工作的制度化、规范化、科学化。就管理层面来说，校领导班子工作机制不断优化。校党委明确议事规则，建立校党政联系会议制度、校党政一把手每周定时交流工作制度，使党委领导下的校长负责制得以很好地实施，使党的方针政策在学校得到全面贯彻落实。为促进党员干部理论武装工作，建立了校、院两级党委中心组学习教育机制。通过每周五校长接待日、校领导定期深入基层联系点、领导听课周、到学生食堂就餐等形式和途径，建立起校领导联系基层服务群众工作的长效机制。在干部任用上，实行“公开选拔”机制，拓宽选人视野，使那些“政治素质高、工作能力强”的干部脱颖而出。为了加强基层党组织建设，校党委出台了《加强基层党组织建设的实施意见》等一系列文件，规范基层组织行为。特别是创新反腐倡廉机制收到了好的效果，进一步健全和完善了招生、工程建设、大宗物品采购制度，对党员干部和有关人员都有更加明细的要求，并完善监督体系， （下转2版）