“十一五”以来，我校认真学习贯彻党的十六届六中、七中全会及党的十七大、十七届三中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，大胆探索，以改革创新的精神切实加强和推进党建工作，为我校事业发展提供了坚强的政治和组织保障。
　　理论武装工作效果显著校党委高度重视用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部和师生员工头脑，指导工作实践，着力提高党员干部的理论素质、党性修养和工作水平。建立健全校党委中心组、学院党总支中心组、党员和师生四个层次的政治理论学习制度，加强政治理论学习。邀请十七大代表、市委书记徐鸣以及校内外多位专家围绕十七大精神、科学发展观等内容作辅导报告，使广大师生深刻领会党的十七大精神，了解中国特色社会主义理论体系的新思想、新观点、新论断，提高了思想认识。切实抓好中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑的工作，抓好党员干部的培训工作。举办多期全校中层干部培训班与党支部书记、科级干部培训班，校领导亲自授课，提高了党员干部队伍的管理能力和水平，锻造了坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导学院科学发展的坚强领导集体。2007年3月校党建与思想政治教育研究会成立以来，党建与思想政治教育研究氛围浓厚，涌现出一批高质量的研究成果。通过学习研究，广大党员干部把中国特色社会主义理论与我校具体工作实践结合起来，把解放思想的要求落实到学校的科学发展上来，为我校在办学理念、人才培养、学科建设、办学特色等方面的创新工作提供了强大的思想基础。
　　制度机制日趋健全完善我校党建工作不断改革创新，建立健全了各项管理制度，构建了适应学校事业发展需要的工作机制，促进了党建工作的科学化、制度化、规范化。一是贯彻落实校党委领导下的校长负责制和学院党政联席会议制度，完善党内、党政议事规则，规范决策程序，保障了学校决策的科学性与民主化。二是深化干部制度改革，建立健全干部任用机制，坚持对干部进行任前考察、使用期考察和年度考核，先后完成处、科级干部使用期满考察，校内公开选聘部分中层干部、妥善安排原教育学院中层干部到岗确保并入工作平稳有序、破格选拔部分教授到领导岗位、以民主推荐方式公开选聘正处级干部等工作，为学校事业发展提供了坚强的组织保证和人才保证。三是及时调整基层组织设置方式，不断为学校发展注入活力。校党委根据学校发展需要，在机关和二级学院设立党委，授予二级学院分党委（总支）在发展学生入党及预备党员转正工作中的审批权限。目前校党委下设11个分党委，5个党总支和58个基层党支部，党的工作基本实现了全覆盖。四是建立并完善党建目标考核机制，落实二级学院领导班子年度工作目标责任制，夯实了党建工作基础。五是探索党建工作进公寓的新模式、新途径，充分发挥大学生党员在学习生活、班级活动、学生社团中的先锋模范作用。六是加强党校规范化建设。在全校15个二级学院建立了分党校，形成校、院两级党校培训入党积极分子工作机制，促进了干部培训、党员教育和积极分子培训工作水平的提高。规范化建设增强了基