本报讯 10月16日，第二届二次教代会联席会议在教工之家召开，教代会各代表团团长，各专门委员会主任齐聚一堂，就《娄底职业技术学院津贴分配暂行办法》（以下简称《办法》）进行最后讨论修订，并投票表决，通过了我院津贴分配方案。党委书记陈立楚、院长杜祥培、党委副书记欧友佳、工会主席曾国基出席会议，会议由曾国基主持。
　　会上，欧友佳对修订后《办法》的产生过程做了详细说明，各代表团团长及专门委员会主任均作发言，提出了许多宝贵意见。杜祥培指出，修订后的津贴分配办法程序到位，亮点频现，有利于教学，有利于师资队伍建设，有利于院系两级管理，有利于和谐校园建设，有利于提高全体教职员工待遇，有利于提高学院管理水平。对方案中的欠缺之处，杜祥培希望全体教职员工从大局出发，理解学院的暂时困难，为学院分忧。
　　按照程序，出席会议人员对修订的《津贴分配暂行办法》进行表决，全票通过了该分配方案。
　　陈立楚发表重要讲话。他强调，本次修订《津贴分配暂行办法》，一是党委高度重视，多次研究；二是党委对群众代表意见高度重视；三是整个方案总体正确、方向明晰；四是方案只是暂时的基础方案，并非一成不变。同时，他要求各系部认真做好方案的解释解读宣传工作，并积极采纳正确意见，进一步完善方案。
　　《津贴分配暂行办法》坚持岗位导向、效益导向和政策导向原则。坚持与岗位职责、工作和实际贡献挂钩，向教学一线、向教学、科研和管理骨干、向业绩优秀人员倾斜，适度拉开分配差距。对津贴的发放标准，档次核定条件，停发、扣发、减发的标准，发放的程序都作出了详细的说明，《办法》的执行将有利于规范学院的收入分配秩序，提高教职工收入水平，调动教职工工作积极性。 （赵晓春）