日前，从校招就中心获悉，我校2009届毕业生就业率截止目前已达到94.26%。其中协议就业率已达到56.93%。此外，入伍、参加“西部计划”、“苏北计划”、“村官计划”以及考研、出国等毕业生人数已近500人，占全校4442名毕业生的11.26%，尤其是2009年考研人数为330人，占本二毕业生人数的10%，在省内同层次高校中保持领先。这得益于我校加强就业指导课程、就业市场和就业基地“三大建设”，使得毕业生就业工作呈现良好态势。
　　加强就业指导课程建设，为毕业生讲解就业政策和求职技能。今年11月，全国著名的高级商务策划师万钧教授、国际高级职业培训师耿慧芳先后应邀来我校给毕业生做求职指导。当天大学生活动中心报告厅座无虚席，连过道里都站满了人。一位大四的于同学站着听了2个多小时都没觉得累，兴奋地说：“真没想到学校能把万钧老师请来给我们作报告，万老师有12年企业经营管理经验，23年多项职业经历，他用自己的亲身体验，轻松幽默的语言，指导、激励我们积极应对求职中遇到的各种困惑和难题，受益匪浅。”一位刚上完《就业指导实务》课的海洋学院大三的马同学说：“这门课很实用，课程内容从国家的就业政策到用人单位需求信息，再到如何制作个人简历、面试时应该注意哪些细节，对我们将来找工作非常有用。”由各学院党委副书记和一批有经验的就业指导老师担任主讲的《就业指导实务》课，让很多学生培养了良好的就业心理，学会了自我思考和职业定位。“听说赵老师给我们做霍兰德职业倾向测试，有很多其他学院的同学都跑来听课。”为规范就业指导课教学，学校从去年开始将就业指导课划归法学院管理并列为必修课，由法学院制定统一的教学大纲。从08级学生开始，开设《职业生涯规划》、《就业指导实务》两门课程，指导学生如何适应、合理规划大学生活，树立正确的就业观念，学生就业的积极性、主动性和目的性明显增强，而且提升了就业信心，受到很多同学的欢迎。
　　加强就业市场建设，为毕业生拓宽就业渠道。12月5日，第七届“送岗位进校园”大型招聘会在体育馆举行。来来往往的学生把招聘现场围得水泄不通，各企业招聘台前挤满了投简历、咨询的同学，气氛十分热烈。江苏太阳雨新能源集团公司、连云港鹰游纺机责任有限公司、南京全信传输科技有限公司、中国化学工程第十四建设有限公司、苏州软件园等许多招聘摊位前排起了长队，（下转2版）