2009年11月，我院上报的《浙江师范大学开展就业“体检”主题社会实践搭建学生创新创业平台》（《浙江青年工作信息》第25期）一文，引起了陈加元副省长的高度重视。陈加元作出批示：“浙江师范大学的就业体检主题实践很有新意，值得关注”，充分肯定了我院结合就业开展暑期社会实践的做法和成效。
　　我院就业“体检”主题社会实践活动充分利用了合作企业平台，组织低年级学生走进企业，感受企业创新创业文化；充分利用了“校企合作”项目，组织高年级学生融入企业，参加企业创新创业实践；充分利用了兼职教授资源，引入企事业单位创新创业元素，激发学生创新创业潜动力，为学生增强实践动手能力，提高就业综合竞争力拓宽了渠道。
　　实践队由3000多名学生组成，实践过程中，他们深入社会、深入企业，并在这一过程中接受企业、老师的“会诊”，获得属于自己的“职业健康值”。
　　应用化学专业的张碧军在红剑集团的车间呆了20天。每天重复的机械式劳动，车间内百余部机器高速运转产生的巨大噪音和40~50℃的最“低”温度，让他的忍耐力受到了极大的挑战。“现在回头想想，还真有点佩服自己，不过这样20天的生活体验也更让我明白了学好知识的价值和重要性，以后在学校再不能浪费时间了！”
　　参加沪川集团实践的练菲菲也尝到了实践能力不足的苦头。在沪川大酒店当服务员的半个多月，她每天要做的工作是摆台、跑菜、上菜、清理……“一开始我甚至不懂一张玻璃桌要怎样擦才会干净，弄脏了的地毯应该怎样清洗……我不得不承认，我需要学习！”
　　最终的“体检”结果会按照同学们在社会、企业实践的表现打分，看看大家离一个“健康”的就业者还有多少距离。（童卫丰 张雄兵）