创新是一个企业生存和发展的灵魂。公司历来重视创新工作，但仅仅创新不是结果，创新落地才是最根本的目的。只有将创新成果落实到实处，才能给公司带来实实在在的效益。

    对于一个企业而言，创新可以包括很多方面：技术创新、体制创新、思想创新。简单来说，技术创新可以提高生产效率，降低生产成本；体制创新可以使企业的日常运作更有秩序，便于管理，同时也可以摆脱一些旧的体制弊端；思想创新是相对比较重要的一个方面，领导者思想创新能够保障企业沿着正确的方向发展，员工思想创新可以增强企业的凝聚力，发挥员工的创造性，为企业带来更大的效益。

    实践证明，公司各项创新成果的推广应用在方方面面发挥了重要的作用。例如，员工早进店前的碎片化时间浪费，员工在等待进店前的时间里无所事事，只会三三两两地凑堆、看手机等，从早上开始就是一种散漫的状态。随着创新成果《早进店前十分钟巧利用》的推广，员工碎片化的时间可以开展打羽毛球等活动，也可以做团队活动提升凝聚力。有些门店还会教员工手语操、解手环游戏等，提升团队凝聚力的同时，丰富了员工生活，也向社会展示了良好的公司形象。再如，公司在学习推广胖东来便民服务后，各个门店在落实中结合实际，做了更深入的创新应用，提升了顾客满意度就是增加我们的销售成功率，提升业绩。

    公司创新成果的评选和表彰只是一种激励，激励的目的是让成果落地，也只有成果落地后才会迸发出势如破竹的生长力量。