本报讯 1月4日下午，我校在西校区音乐厅召开惩治和预防腐败体系建设汇报测评大会。党委书记李建强代表学校领导班子从加强新校区建设监督工作、完善干部选拔任用机制、切实做好招生监督工作、加强财务监管、认真落实党风廉政建设责任制等五个方面报告了2009年学校推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制的情况。省教育厅巡视员葛素梅一行6人出席大会，葛素梅代表省委教育工委检查组讲话。
　　李建强在报告中说，新校区建设是我校目前党风廉政建设和监督检查工作最大的重点，我们在这方面也最下功夫。为此，切实加强了各个环节的监管。一是健全责任体系。二是完善监督制度。三是实施过程监督。四是加强廉政培训。由于监督到位、工作得力，新校区建设各项工程进展顺利。2009年的国家质量检查评比中，新校区建设工地还成为全省受表彰的两个工地之一。
　　在干部选拔任用上，李建强说，学校党委高度重视选人用人的导向作用，高度重视干部的选拔、任用和管理工作，严格执行干部选拔任用的相关规定，不断完善干部选拔任用机制。在2009年的干部调整工作中，学校认真贯彻党的十七届四中全会精神，进行了一系列的探索和改革，在干部推荐、提名、投票表决等各个环节，全部实行差额，进一步扩大了选人视野和党内民主。
　　在招生工作上，李建强说，几年来学校认真执行国家“阳光招生”政策，不断强化招生监察工作，逐步实现了招生考试工作的规范化、制度化和程序化。由于监督工作到位，工作程序严密，保证了各项测试的公平公正，连续几年没有接到任何有关违规违纪的举报，招生工作也得到了社会的广泛认可和上级部门的充分肯定。
　　2009年在财务监管方面，李建强说，学校进一步加大了治理“小金库”的力度，再次下发了文件，重申了“小金库”的危害，对各项收费、资金发放等做出明确具体规定，确保治理工作不出现反弹。学校还不断完善审计方式，对基建项目实施跟踪审计。
　　在落实党风廉政建设责任制方面，李建强说，学校重点抓了以下三个方面的工作：一是抓好学习，二是落实责任，三是健全制度。
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