20182018年，甘肃煤田地质局一四六队党委在局党委的正确领导下，认真学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以围绕中心工作重点抓党建、抓好党建促发展的工作思路，积极作为，深入有效地开展了“两学一做”学习教育、“脱贫攻坚”帮扶工作等活动，充分发挥基层党组织的核心作用，扎实有效地开展“六大建设”，使党建工作整体水平不断得到提高，为全队各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障。
不断加强学习教育，提高党性修养。一四六队党委结合具体工作实际制定下发党委工作和理论学习安排相关文件，对全年党员及干部职工的理论学习工作进行全面安排。学习内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等，学习形式丰富多样，有现场讲解、观看直播、会议传达、试卷答题等方式；队党委将组织学与各党支部分头学相结合、中心组学习与职工学习相结合、集中定期学与不定期自学相结合、内部学习与外部学习相结合、书本学习与实践学习相结合，全面提高学习质量和效果。全队在职党员和职工学习活动年均在50次以上，学习参与率达100%。同时，队党委严格按照《一四六队党委中心组学习制度》，认真组织中心组成员学习，全年共学习21次。通过针对性强和实用性高的学习，全队上下形成了周周有学习、处处有课堂、人人学知识的浓厚学习氛围，快速有效地提升了全体党员、干部职工的政治理论修养和党性觉悟，激发了大家的工作积极性和工作能动性，切实达到了以学促思、以学促干、以学促进的目的。
不断加强基层党组织建设和党员教育管理。一是不断加强支部工作指导力度，完善健全支部工作考核。为全面指导各支部全年工作顺利有效开展，一四六队党委在年初制定下发的《党委工作要点》对全年党建工作进行了详细部署，对各支部工作开展内容、目标、要求进行明确说明，并将党建和生产经营工作指标一并纳入全年目标责任考核体系，使党建工作与生产经营工作有机结合。二是扎实推进基层党支部标准化建设。坚持以全国、全省国有企业党建工作会议精神为指导，以党章和党内法规为基本遵循，严格按照时间节点，有计划、有组织、有步骤地推进党支部建设标准化工作。全力抓基层、打基础、创标杆，强化组织领导、加强业务指导、重视工作考核，按照《党和国家机关党支部建设标准化手册》和上级党委相关要求，进行跟踪式督查，对未达标的党支部，督促抓好整改，帮助转化提高，顺利完成了达标任务，进一步推动了基层党组织建设全面进步、全面过硬。三是不断丰富党组织活动。通过开展组织生活会、开展党支部书记培训、召开党员大会等活动进一步加强基层党组织建设，增强了基层党支部的战斗堡垒作用。四是不断加强党员学习和管理工作。队党委高度重视党员的教育管理工作，对全体党员及职工定期不定期进行理想、宗旨、纪律和党的路线方针政策教育及主题教育活动，不断强化党员的政治理论涵养、个人党性修养及党纪党规观念。在新党员和入党积极分子的培养吸收上，队党委严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和程序进行，牢把入党关；在党员的日常管理上，各党支部积极与党委工作部配合，强化对党员的日常管理和党费收缴工作，及时完善维护党员管理系统数据库，确保了党费的及时足额上解和年报工作的顺利完成。
强化制度措施，确保党风廉政建设责任制的落实。一是在认真贯彻落实原惩治和预防腐败体系实施办法的基础上，对全队党风廉政建设工作进行了总体部署，并在年初职代会上与各基层党支部、经济实体和职能部门签订年度党风廉政建设责任书。二是不断加强党员干部的廉政教育。队党委在全队范围内深入传达学习了党的十九大、中央八项规定精神、省委双十条及局、公司有关作风建设的规定，同时，结合普法教育，利用广播、电视等对党员干部进行正面教育和反面警示教育，先后组织党员干部观看了《厉害了，我的国》《被贪欲吞噬的“一把手”》等多部专题教育片；开展了党的群众路线教育专题讲座等活动，通过学习切实增强了全体党员的党风党纪、廉政自律观念。三是不断加强干部队伍建设。队党委牢把用人关，建立健全以品德、知识、能力和业绩为导向的考核评价体系和用人标准，并按照《一四六队干部考核办法》对全队中层干部进行了考核，全面加强对各级干部的廉政监督管理力度。四是不断强化监督检查力度。队党委在与各党支部、实体及机关部门签订党风廉政建设责任书的基础上，每年分两次对党风廉政建设责任制落实情况进行检查，并组织召开专题讨论会，及时查漏补缺，提出整改措施和目标任务。同时，认真开展“学好法、用好权、促公正、促清廉”活动，坚持党风廉政建设定期报告制度，做好重大节假日廉政督查工作，有力地促进了全队党风廉政建设工作的深入开展。五是坚持民主集中制。全面落实“三重一大”决策制度，实施中层干部离任审计和经济实体经济效益审计，建立健全干部的廉政档案，及时解决职工来信来访问题。
认真开展“两学一做”学习教育和“脱贫攻坚”帮扶工作。一四六队党委严格按照《队“两学一做”专题活动实施方案》开展各项工作，全队15个党支部分别开展党支部书记讲党课活动四次，大力开展专项整治活动，查摆问题、约谈整改等活动，促进了干部工作作风的转变。按照甘肃局、公司“脱贫攻坚”行动协调推进领导小组的部署，紧紧围绕环县车道乡苦水掌村实际，制定了三年帮扶规划、农户“一户一策”帮扶方案，百分之百确保帮扶干部进村入户，先后开展了春节慰问特困户、春耕物资发放、灾后重建帮扶、养殖大户和种植大户培育、支持村级集体经济发展、大学生资助、农业技术培训、土地整理、支部共建、党的政策宣讲等工作，切实帮助帮扶户实现脱贫致富。
高度重视巡察工作，认真落实巡察整改。省自然资源系统第三巡察组来一四六队开展巡察工作中，队党委高度重视，积极配合巡察组开展了为期20余天的巡察。巡察工作结束后，针对巡察组反馈的问题，队党委多次召开党委会议专题研究巡察整改工作如何在全队范围内扎实推进，制定并下发了《关于落实省自然资源系统第三巡察组反馈意见的整改方案》，对整改工作进行了全面的部署。一系列工作的开展，有力地推动了巡察整改工作在全队范围内的扎实落实，进一步提高了全队党建工作质量。
高度重视民生工程建设和精神文明建设。一四六队党委坚持职工住院慰问制度，看望慰问了全队80岁以上高龄老人和困难职工。队党委通过组织开展春季职工运动会、“三八”女职工座谈会、重阳节离退休职工运动会等活动，在全队营造了生动活泼、团结和谐、奋发向上的良好氛围。此外，2018年队上成功承办了局、公司男子篮球运动会，并获圆满成功，得到了兄弟单位及局、公司的一致好评。