冬去春归，2019年第一场“武林大会”———春季招聘会如约举行。春天的清晨风大，夹杂着丝丝凉意，招聘现场热烈的氛围却让人心潮澎湃，跃跃欲试。
　　招聘会上人头攒动，热闹非凡。此次来学校招聘人才的企事业单位已达300余家，为我校学生提供的工作岗位也是各种各样，不胜枚举。我十分荣幸能够有机会采访一些招聘方，了解他们对学校人才的需求及相应要求。
　　通过对几位招聘负责人的采访我了解到，他们大多是每次招聘会都会来我校广纳人才，其中也有部分负责人是从我校毕业的学长学姐们，他们用自身的坚持与努力获得了如今良好的发展机遇，并重返校园，带领学弟学妹们共同发展。
　　我们学校作为全国唯一一所以汽车命名的高等工科类院校，自是吸引了来自不同地区的无数汽车制造方面的企业。在与他们的交谈中我发现这些制造类产业型公司大多倾向于招收汽车工程、机械制造及其自动化以及电气类专业的学生。
　　此外，具有一些“落地东西”傍身则更得用人单位的青睐。所谓“落地东西”就是要求学生在熟练掌握基础知识的同时，还应有相关的单位实习经历，具备一定的操作能力，达到理论基础与实际情况相结合，这一点在公司招聘时尤为重要。
　　一位招聘负责人在采访中提到了“一视同仁”的观点。他谈到：除了在我们学校有招聘活动外，其所在公司也在西安交通大学、华南理工大学等一本高等院校的招聘会上设有招聘席位，虽然我们学校目前只是一个二本院校，但在公司吸纳人才之际，会坚持做到一视同仁。无论该生毕业于一本还是二本院校，公司都会从长远发展考虑，更看重学生进入公司后的学习及接受能力表现，以此达到公平一致的招聘原则。
　　近日，2019年全国两会在首都北京召开。在两会上，政府也提到了大学生较为关注的热点话题，其中就包括创新创业这一热点中心。当代大学生作为创新思维的灵感源泉之一，也为社会市场注入了一股新活力，但是在这个创业过程中仍存在一定的问题，而在本次招聘会上有关负责人也提到了大学生创业的一个关键词———稳定性。
　　如今我国每年毕业的大学生都是数以百万计，虽人数众多，但仍有部分大学生面临着“毕业即失业”的问题，换而言之，就是大学生在求职时存在较大的“不稳定性”。该负责人称，刚毕业进入社会的大学生可能会因为在学校内表现还不错，因此在进入企业时不能及时找准自己的定位，使得在就业初期出现频繁跳槽的现象。抑或是初生牛犊不怕虎，一心想着自主创业，而通常会因为没有充分的准备和经验不足而导致创业失败。国家虽大力支持大学生创业，但创业也需要创业者具备一定的专业素养及动手操作能力，有准备的人才能获得成功女神的垂青。
　　一场招聘会，深入其中做一个公正旁观者，接受精神世界的洗礼，领悟物质世界的真谛。如今大学生在就业市场上面临着多重问题及多项选择，而对现在的我来说感到十分庆幸：作为一名大一学生，自己还有足够的时间来为以后的就业问题作出考虑及长远谋划，并制定目标且为之不断奋斗。
　　花朵无非贵贱，都应该在这美好的时代绽放出最美的人生。在接下来的日子里更要努力汲取阳光雨露，茁壮成长，在来年的春天里照样可以明艳绽放！