黎叔云：21世纪什么最贵？人才啊！古有“千军易得，一将难求”的感慨，千年以来，社会对人才的渴求一直立身台前，从未消褪。刘邦拜韩信，楚汉倒置得一统；皇叔得卧龙，三分天下蜀称王；沙俄得彼得，海军霸当时。
　　作为新时期的当代大学生，校园是我们飞向社会的翅膀，我们却不应将它用作隔绝外界的羽翼，社会是我们的最终舞台。参加人才招聘会，可以让我们更好的认知社会，实践社会。
　　当下就业形势确实紧迫，僧多粥少，狼多肉少。向时而动，了解社会需要，从而决定自己的发展方向迫在眉睫。坐待天命者，只是在待毙。
　　应聘有多难，找到份心贻的工作有多困难。从去应聘者手中厚厚的一摞简历就可见一般了。通过简单交谈，我了解到他们中有些已经来过多次了，同情的同时，提醒自己不要为古人担忧了，先想办法阻止自己成为另一位像这样的古人吧。
　　通过在招聘会的探索，我发现，社会对我们暖通专业的需求基本集中在国营企业，各类后勤部门，以及一些中小型新兴公司。而其中需要我们采暖方向的可占到70%，而通风需要的仅仅30%。大体为一些空气净化或中央通风的应用部门。
　　世俗一些说，招聘公司对应聘者的第一印象都在那一纸简历上。所以我们简历的重要不言而喻了。因此在努力学习专业知识的同时，丰富我们的简历，迫在眉睫。
　　通过我的简单调查了解，我发现社会对我们的某些情况很关注。如参加社会实践的情况，是否担任过学生干部，是否本地户口，是否为党员等。招聘台上的简历何止百千，吸引住他们的眼球，你才能将机会把握在自己手里。
　　工作收入固然很重要，但只关注收入的人，往往什么都收不到。一个开口就问钱的人会给人何印象。这种事还需量力而为，认清自己的位置，不要高估自我价值。有时，尝试低薪挣经验，也不失为一种手段。我们要知道，钱不是你的一切，要有自我的立身之本。强人才有高薪的本领，眼高手低的人，往往要吃亏的。
　　通常的岗位都还有一个培训期和面试。培训期中，应聘者们的再学习能力将得到完全呈现，现今社会再学习能力已经越来越受到社会关注，因此培养自己的再学习能力也是关键所在。面试的重要性那就更不用说了，那时就是仁者见仁，智者见智的时候了。
　　正视自己，勇敢面向明天，给自己一个超越自我的机会，给自己一个面对世界的机会，给世界一个接纳你的机会。
　　人人都会走向社会，既然已经知道了自己未来要走的道路。那就不要再悠闲地消费着自己的每一天了，把一切放在以后做的人，自己也终会被放在人后。提前一秒启动，你就会有超过一秒的收获。
　　人才招聘，招聘人才。要财先有才，智人的明天在自己手中，欲为人才者，请细细思量。