本报讯 （柯晓兰 张裕兰/文 谭巧勤/图）4月9日下午，四川省第二批深入学习实践科学发展观活动宣讲团成员、西南财经大学公共管理学院院长、博士生导师尹庆双教授应邀来我校作“学习实践科学发展观，提高领导力和执行力”的专题辅导报告。全体校领导、离退休教职工代表、各党总支师生代表共400余人在新校区图书馆学术厅听取报告。学校深入学习实践科学发展观活动领导小组组长、校党委书记杨树政主持报告会。
　　报告会上，尹庆双教授结合过去30年来中国的四次思想大解放，分析了科学发展观的内涵与特点，着重阐述了科学发展观与领导执行力之间的关系。他指出，学习科学发展观，要注意实现四个转化，即：将其理论成果内化为指导本单位建设的思想成果；把思想成果转化为指导本单位改革与创新的实践成果；把实践成果固化为本单位建设与发展的制度成果；把建设与发展的制度成果升华为本单位持续发展的文化成果。
　　尹庆双教授在详细论证了制度建设的重要性和制度制定、执行的规则后，列举了不同历史时期中外各种不同类型的领导力执行力，分析了当前转型时期下领导观的“五大转变”，提出了新的领导观和新的执行力。他认为，现代领导要以包容的态度“重视差异”、“重视个性”，通过沟通更好地创新工作，实现艺术化的领导，这也是科学发展观“以人为本”思想的具体体现。
　　报告结束后，杨书记代表学校党政向尹教授表示诚挚的感谢，认为本次报告内容丰富而深刻，事例生动而翔实，加深了我校师生对科学发展观的理解，对提升领导干部的执行力和管理水平具有现实指导意义。