后勤工作:努力为师生生活教学科研提供优质服务
本报讯 “在学习实践活动中,我校后勤系统广大干部职工以‘为学校教学、科研、师生生活提供一流服务’为宗旨,广泛征集师生意见,把解决问题、完善体制机制贯穿始终,把依靠师生、发扬民主贯穿始终。坚持边学边改,边查边改,用工作的实效来衡量和检验学习实践活动的成效,以学习实践活动为契机推动和促进学校后勤工作的发展。”后勤工作办公室主任陈永兴日前在接受本报记者采访时说,后勤工作办公室(以下称“后勤办”)会同后勤集团和学校相关部门针对学习实践活动中师生们提出的意见相对集中的问题已经出台了整改措施。
针对有教师提出三个校区院系用房不均衡问题,陈永兴表示,后勤办根据校领导指示,正在加紧制定《中国海洋大学公有房产管理办法》,办法的核心内容是对学校公有房产实行二级管理、定额配置、缺额补贴、超额收费,使房产管理规范化。《管理办法》的出台以及崂山校区新建文科院系楼的启用和学校基本建设的不断进行,上述问题将逐步得到解决。
对于如何更好地解决教职工住房问题,陈永兴说,后勤办将在学校领导下,配合规划建设处,继续争取政府支持,在崂山校区周边团购商品房,解决教职工住房困难问题。牟家社区为学校建设的学生宿舍交付使用后,将浮山校区被用作学生宿舍的180套房和崂山校区的101套房继续用作周转房,全部用于解决引进人才和青年教工居住问题。在周转房分配的操作过程中,做到政策透明,程序透明,并接受大家监督。
广大教职工非常关心市内交通补贴与班车运行机制改革问题,对此,陈永兴表示,随着学校事业的不断发展和办学规模的扩大,我校班车运行与市内交通补贴发放机制目前已不能满足学校教学、科研、职工生活需要。根据现实情况,我校班车运行、市内交通补贴发放机制改革的条件已基本具备,拟采取如下方案:第一,市内交通补贴发放办法。全校事业编制的教职工(经营性、经济独立核算单位职工除外)无论居住地、工作地一律发放统一的交通补贴或按居住地、工作地发放几种档次的交通补贴。每人按定额发放,每年十个月。第二,班车运行模式。教职工上车付费或刷卡,票价由后勤集团根据运行成本报学校批准实施。
据介绍,学生提出的居住和生活条件方面问题,已经得到解决的有:鱼山校区5号楼四层、五层断水问题;鱼山校区3号楼前的大上坡右侧已经安装了室外台阶解决了冬季雨雪天路滑行走存在危险的问题;崂山校区七区教学楼和鱼山校区新教学楼分别在大厅安装了饮水机,解决了学生喝水困难的问题。对于居住在青岛山研究生公寓的同学反映居住条件差的问题,陈永兴说,后勤办会同学生社区服务中心在实地考察的基础上,提出了解决办法:走廊房间地面铺设地砖、楼梯铺设大理石、厕所进行改造、走廊更换吊顶、内部全部进行粉刷等,对前楼实施维修。此方案已经校长办公会通过。
陈永兴还就节约型校园建设、校园环境和物业管理等方面的问题回答了本报记者的提问。 (本报记者)