甲同学以高分考入上海财经大学，新鲜和陌生的环境，肤色各异但都行色匆匆的同学们，无一不给甲同学带来巨大的冲击。在经过初期迷茫后，甲同学有着N多疑问，想了解一下自己的定位和发展，发展规划处的乙老师为甲同学做了解答：
　　甲同学：我的高考分数在我们省算是很高的了，但是到财大却发现周边同学的分数比我还高，压力山大啊。
　　乙老师：咱们学校改革考试招生制度，各类生源质量很高。本科生招生拓宽招生口径，2014年开始采用专业与专业类并行的招生模式，从原有的38个招生专业（方向），调整为22个招生专业（类），初步实现按专业类招生。在自主招生中引进面试机制，进一步考查学生的综合能力。2011-2015年间录取分数线文科平均分超出一本线66.6分，理科平均分超出一本线107分，绝大多数省份文科生源为省内前 500名，理科为省内前1000名。2014年学校成为 486万高考考生首选高校（据上大网统计）。研究生招生实行“大口径招生，先考后报、分专业录取”的方式，统一招生选拔标准。部分学院试行预复试和预面试制度。加强推免选拨工作制度建设，修订完善《接收优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试行）》。推免比例进一步提高，经济学院等8个学院接收推免生比例最高达到招生计划的50%。全国优秀大学生夏令营已成为我校录取外校推免生的主要形式，2015年通过夏令营接收的推免生达到133人，占我校录取校外推免生的63.6%。博士生招生选拔方式试点“申请+考试”制，已有7个学院所加入试点。毕业于“985”和“211”工程院校考生人数逐渐增加，生源质量进一步提高。
　　甲同学，不要有压力，和聪明优秀的人一起竞争，会让你更强大，让你的优秀成为习惯。
　　甲同学：下课的时候，发现校园里的人不少啊，咱们学校究竟有多少学生？
　　乙老师：“十二五”期间，学校在稳定规模、优化结构的基础上，已经形成卓越财经人才培养格局。目前，学校全日制在校生规模14324人，较“十一五”末期增长10%，折合在校生数约20000余人。其中，本科生7939人，研究生5707人（博士生1002人，硕士生4705人），留学生（学历学位生）678人，本科生与研究生之比进一步降至1.4:1，学术学位研究生与专业研究生人之比约为4:6。累计培养各类毕业生31548人，其中全日制学生17660人（本科生9665人、硕士生7181人、博士生814人）、留学生617人、单证专业学位硕士生（含EMBA）2366人、成人教育学生10905人。
　　甲同学：学校究竟想把我们培养成什么类型的人才？
　　乙老师：你是本科生吧？学校深化本科教学改革，实施“3+3”财经人才的培养模式。新的本科培养方案以“立体课程、多元路径、个性体验”为特征，通过大力实施通识教育、学科基础和专业课程“三阶段”人才培养计划，积极构筑拔尖计划、卓越计划和创业计划“三类型”人才培养模式。同时，通过实践体验、研究体验和国际体验，构筑“三经历”的综合体验学习体系，培养学生的应用能力、研究能力和国际视野。最后，完善以自我评估、教学状态数据和年度质量报告“三位一体”的评估体系，实现本科教学评估常态化。
　　学校课程和教材建设成果显著，7门课程获批教育部精品视频公开课，6门课程获批教育部精品资源共享课，16门课程入选上海市精品课程，各有6门课程获批国家级双语教学示范课程和上海高校示范性全英语课程，23部教材入选普通高等教育本科国家级规划教材。
　　甲同学：听起来不错。如果我本科毕业，想继续在财大深造，不知道研究生人才培养方面有什么改革举措？
　　乙老师：嗯，甲同学很有上进心。我校实施研究生教育改革“六大计划”，即学科优化、导师岗聘、教学提升、学术之星、行业菁英和支持与保障，形成研究生学术型和应用型的分类培养模式。
　　对于学术型研究生，深化研究生硕博连读制度，通过转博资格考试、综合考试等各考核环节充分保障学术学位研究生的培养质量。目前已有9个学院30个专业实施硕博连读制度，博士研究生的培养方案和课程设置也相应进行了大幅调整。学校先后获全国百篇优秀博士学位论文1篇，全国百篇优秀博士学位论文提名2篇，上海市优秀博士学位论文6篇及上海市优秀硕士学位论文 12篇。其中，获得全国百篇优秀博士学位论文的是我校产业经济学博士郑若谷的论文《国际外包承接与中国产业结构升级和转型》。这篇论文不仅是当年全国仅有的两篇经济学“百优”论文之一，更实现我校应用经济学学科领域“百优”零的突破。郑博士曾这样评价我校研究生培养特别是学术讨论班制度：“参加学术讨论班，就像是学术的实战，就是提前将你的思想、你的研究成果暴露在一小部分人面前，要经得起大家的推敲和质疑。学术讨论班渐渐成为师生们学术思想的‘孵化器’……学院开放的态度和宽容的环境也给予我们学术研究很大的便利”。
　　对于专业型研究生，借鉴国外著名商学院的教育教学经验，挖掘和开发具有特色的专业学位课程；积极推进“双师型”师资队伍建设；大力推动和拓展与校外企事业或机构联合建立专业学位研究生实践基地，形成以产学研结合为中心的培养模式，为学生创造深入实践实习、提升应用能力的多样化平台与岗位。建立上海市专业学位研究生实践基地11个，上海市专业学位研究生示范级实践基地2个，基本覆盖了我校各专业学位授权点。探索专业学位博士生教育，商学院于2014年首次试点在工商管理一级学科下招生，以类DBA的模式培养非全日制博士生。先后获全国优秀专业硕士学位论文2篇，全国优秀专业硕士学位论文提名1篇。学校还荣获全国百篇优秀管理案例奖3项，全国MPAcc优秀教学案例奖2项。
　　甲同学：听说出国的机会不少，我能出国学习吗？
　　乙老师：当然了，出国的机会还是很多的，你说的是人才培养国际化的问题。学校以开放促进改革，人才培养国际化取得新成效。持续推进中外合作办学、本科联合课堂、国际暑期游学、暑期国际课程等项目建设，搭建境外交流学习、境外实习、研究生国际化等平台，不仅“走出去”，还做到了“请进来”。学校先后与近40个国家的130多所大学/机构签署了160份协议，包括美国斯坦福大学、英国剑桥大学露西·卡文迪许学院等。学校还于2012年底参照国外一流大学的管理模式设立了海外学习中心 （StudyBAbroadBCenter）。“十二五”期间，学校共派遣在校学生1231名赴北美、欧洲、大洋洲等73所境外高等院校进行学习；海外合作院校数量平均增长率达到26.45%，海外学习派遣规模平均增长率为25.97%。
　　除了“走出去”，“请进来”也是国际化的一种重要方式。学校创办国际暑期夏令营，建立国际联合课堂，实施“3+1+1”本硕连读合作培养计划、“MBA+X”合作双学位项目等。推出“暑期国际课程”项目，执教的教师团队清一色来自哈佛大学、剑桥大学、杜克大学、芝加哥大学等众多欧美一流名校，近千人次选修37门课程，十分火爆。暑期国际课程虽然在授课时间上只有1个月，授予1个学分。对大学来说，真正的办学国际化不是只是到外访学的学生数目，让学生在校园内就感受到国际化的氛围也是重要的一个方面。正如法学院教师商舒所说：“无形中让你们对于真正的国际化教学有了一个感性的认识”。此外，学校留学生规模进一步扩大到近700人，学历学位留学生占长期生的比例每年都稳定在65%左右。
　　甲同学：学习确实很丰富，课余能做些什么呢？
　　乙老师：社会实践是学习的有益补充，学校坚持全面发展理念，提升学生的社会实践和创新创业能力。坚持开展暑期实践活动，持续推进第二课堂建设，加强创业类社团指导。成立创业学院，设立研究生创新基金、学校创业实践计划等，大力鼓励和资助学生的科研创新和创业实践活动。
　　在 各类暑期实践活动中，“ 千 村 调查”成果显著，先后获上海市级教学成果奖特等奖（2013）和国家级教学成果奖二等奖（2014），已经成为我校育人的重要品牌。光明日报（2012）曾专版报道我校“千村调查”，认为这是“一项服务社会的严谨训练、一次全员育人的有效探索、一个社会实践的优秀样本”。中国教育报（2015）亦曾评价：“提高大学生的创新能力早已成为当代高校教育的主流思想，如何培养出学术基础及开拓创新能力俱佳的高素质人才，体验式教育功不可没，而‘千村调查’正是一次良好的体验式教育范本”。学生在“挑战杯”、全国大学生数学竞赛、全国大学生数学建模大赛以及全国大学生计算机能力大赛中斩获多个一等奖。2013年创业团队代表中国参加墨西哥2013年创行世界杯比赛，与全球33个国家的商业公益项目同台竞技，跻身全球八强。研究生创新基金立项项目达679项，发表项目研究论文300余篇，奖励高水平论文63篇，奖励人次391次，奖励金额86.7万元。经济学院2012届本科毕业生车林的“点星三剑客”项目曾获学校创业实践计划资助，现在已经拥有60万大学生客户，成员覆盖长三角地区56所高校在校生，车林同学也因此受第三届上海市大学生创新活动论坛邀请并做交流发言。《新民晚报》认为：“在现有教育体制下，大学生创新创业活动应该多一点像车林同学这样的故事”。
　　甲同学：最后一个问题，学校就业情况怎么样？
　　乙老师：呵呵，你问到点子上了，这是学校的强项。学校历年毕业生就业率保持在95%以上，就业率和就业质量在全国高校保持领先。一是由于我们学生毕业生素质确实高，二来学校利用社会和政府资源，积极拓展就业渠道，仅每年校园招聘单位数量从2011年的两千多家增加到2014年的四千多家，招聘岗位综合供需比例超过1:10，金融企业、外资企业和会计行业专场招聘会也成为我校校园招聘的品牌。在盖洛普—麦可思近年来发布的“中国大学就业能力排行榜”中学校一直居于全国前列水平。根据考试与教育服务供应商“ATA数据”对高校毕业生综合测评结果，我校毕业生通用就业能力位列全国第3名。就业渠道更加宽泛，每年均有近百名毕业生通过各种项目和就业途径到西部和基层就业。今年光明网还报道了《2015年中国高校毕业生薪酬排行榜》，我校毕业生以毕业五年薪酬数值11235元/月、北上广深就业比例89.18%的数据荣获第3名，位列国内财经类院校第1名。
　　甲同学：谢谢乙老师的解答，非常全面。
　　乙老师：让我们共同祝愿，共同努力！相信你的未来和财大的未来都会更加美好！