经验交流
确切地说,中国企业内部报刊发展于资讯不太发达的时代。据《天地通讯》提供的资料,早在20世纪20年代,就有一些民营企业创办报刊,如1928年天津碱厂创办的《海王》旬刊。新中国成立后的计划经济时期,一些大型国有企业先后创办了自己的企业报刊,但由于体...
互联网技术的发展使各种媒体和媒介形式日益的普及,对传统的报纸造成了直接的冲击,各种网络新闻的形式和渠道分化了报纸的可阅读人群,使报纸的阅读量锐减,广告收益降低,发行量减少,报纸的生存空间受到挤压。面对困境,报纸应与互联网与无线通讯技术相结合,充...
内刊是企业文化有效载体与传承途径之一。要将内刊策划和办好是需要下一番功夫的。事事无绝对,内刊策划与创办同样如此,也没有绝对的好与不好。请根据企业所处行业、发展阶段和内刊的主要目的与受众,并结合企业实际与老大意见确定。下面结合案例,谈内刊策划:策...
每次当我想分享这样的文章的时候,我总是非常矛盾,因为互联网越来越开放、草根们进入的门槛不断降低是一个铁的事实,而只有少数草根实现自己的梦想,更多的草根前进地十分艰难也是事实。就如我前面的文章所说的那样,其实在任何时候我们都没有错过什么;虽然大家...
初次见面,只要将公司内刊亮出来,往往能令人刮目相看。某企业的内刊已经坚持了8年之久,从最先办的《南方测绘》,到《南方测绘报》,以及一份纯内部的《内参》,一个几百人的公司就拥有一报一刊一内参。这样做主要是出于市场考虑的。一报一刊是免费赠阅,送给用...
摘要:结合《西安晚报》“寻找古诗词中的西安旅游之美”专栏的报道,比较了传统媒体与新媒体的优劣,提出传统媒体与新媒体融合发展的思路,着重叙述了如何推行传统媒体与新媒体融合+旅游的创新模式,并论述了进一步报道蓝田“唐诗古道”的历史意义与现实价值。关...
企业内刊的定位大致分为三种:内向、外向和内外兼顾。1.内向性定位的内刊是一个企业内部的领导和员工进行沟通和传达意见的高质量平台。其主要职能在于记录企业发展历程中的重大事件、传达领导精神、加强各部门人员在工作、思想、文化等方面的信息交流,即为企业...
什么样的内刊才是成功的内刊?目前而言,《万科周刊》和《soho小报》两种风格迥异、思路殊远的杂志,已经代表着企业内刊的最高水平。他们后面有很多模仿者和学习者,但总是学得一招半式,形似神非,用业内人的话说:不断被模仿,从未被超越。那么杂志背后,不...
企业内刊在企业文化建设中究竟充当什么角色?企业内刊如何更好的为企业文化服务?这已成为很多企业家及企业内刊编辑人员长期思考的问题。目前企业内刊都是计划充当传承企业文化,传播内部消息,凝聚员工向心力的角色。但由于企业编辑人员及企业家水平的参差不齐,...
在百度百科中键入“企业内刊”,会跳出这样的字条:我国企业报刊的发展虽然数量上不断上升,而实际上却质量参差不齐,称得上优秀的企业报刊在其总量中只占很小的比重。这的确是当下企业内刊“表现”出的现状:企业内刊已经不是什么新鲜名词,尤其在东莞这座企业云...
企业内刊和网站是企业自行编辑、出版,并在企业内部及与企业有关联的单位、人士之间传播、交流的刊物。现在不少的企业都办有自己的内刊、网站。由于企业性质不同,所办的内刊和网站名称不同、文化内涵不同、表现企业的风格就不同;其在企业里的角色和作用也会不同...
企业发行企业刊物,有内部发行的,也有向外部公开发行的。现在传媒如此发达,企业为什么还要创办属于自己的传媒呢?这是个很有趣的现象。实际上,一个企业是否具有刊物,标致着一个企业一定的精神文化能力水平。如果一个企业发展到了创办内刊的阶段,说明这个企业...
在知识经济的推动下,写作发挥着越来越重要的作用,一些民办院校把写作设为培养目标,尤其是现在的各大职业中专院校,他们把培养学生的方向定为培养出“三能人才”,所谓的“三能”是指:“站起来能说,坐下来能写,走出去能干,”可见写作的重要性,但究竟应该怎...
据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”一万二千多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。为了进一步了解企业内刊的基...