经验交流
提到资生堂,绝大多数人第一时间想到的是它种类繁多的化妆品,可作为一个浑身上下散发着浓厚艺术细菌的人,关注资生堂则是因为一本杂志,一本叫做《花椿》的企业内刊。先来看看它有多厉害,值得我们今天花时间来了解。巅峰时期,它的发行量达到了680万册艺术家...
21世纪企业之间的竞争是文化的竞争。企业报刊作为企业文化建设的重要阵地,正被企业赋予企业文化建设的重要使命。企业在重视企业内刊的同时,却被企业内刊的“稿荒”所困扰,精心设计的内刊却成为员工眼中的“鸡肋”,企业办刊人员也处在被边缘化的尴尬境地。那...
据不完全统计,目前我国共有企业内刊10000多种,而且还在以每年25%的速度递增,已经成为社会各界广泛关注的一种媒体。在这蔚然成形的内刊大军中,像《万科周刊》、《华帝世界》等成功者有之,徒有其形者也不在少数。所谓“成功自有道”,我们总结别人的经...
纵观2005年到2009年的学术期刊,新媒体一词出现的频率极高,也引发了很多学者对新媒体与传统媒体的深入研究。新媒体的迅速发展对当今社会信息的传播和社会舆论产生深刻影响。一些学者认为新媒体力量的凸现会对传统媒体产生巨大的冲击力,新媒体会替代传统...
近年来,各单位企业报不断探索提高可读性的路径,通过推进宣传内容与形式的创新,切实增强了宣传工作的实际效果。但是,用科学发展观的要求来衡量和审视,我们发现企业报宣传工作还存在一些不足。如部分新闻采编的观念还不够解放,眼界还不够宽,思路还不够广,创...
1、企业报新闻策划要以促进生产经营为中心专题专栏策划对提升企业报的档次和品位具有举足轻重的重要意义。而在企业报,新闻宣传策划要牢牢把握生产经营这个中心。一直以来《广州钢铁》都有根据企业每个时期的形势和生产经营的特点,对年初目标任务、开年生产、双...
国外的知名新闻媒体、出版商和广告公司都在热火朝天地讨论着“参与度”(Engagement)这个词。“参与度”到底是什么呢?它又为何如此重要?下面的5个理由,告诉你为何它会成为新的行业流行词。“规模”已经过时长期以来的数字竞赛,让许多媒体公司日日...
2016年是传统媒体纷纷进行数字化转型的一年,有些传统媒体在转型中逆袭重生,有些仍在转型泥沼中艰难挣扎。美国达拉斯地区发行的地方主流报《达拉斯晨报》显然属于前者。本文作者通过深入调研、并采访了该报副总裁Tomlin,总结出以下七个成功经验。随时...
企业内刊作为企业文化的载体,某种程度上来说承载着企业的发展史,在其中可寻觅企业发展过往的点点滴滴。在陶瓷行业,随着市场部越来越被企业重视,企业文化作为企业架构中必不可少的一部分,不少企业选择通过内刊的形式将其具象化。近两年,随着新媒体的兴起,微...
企业内刊目前都是人力资源办刊,或者企业宣传部办刊,文章由各部门喜欢写作的人定期投稿,这就造成有些缺乏写稿能力的部门文章稀少。如生产部是写稿最弱的部门,由于工人素质普遍偏低,文章的数量及质量明显不足,但这个部门恰恰是公司文化最需要普及的部门,怎么...
近日在收拾抽屉里的文件时,无意中翻出几份《远泰之窗》报纸,甚为亲切。离开老东家也有几个年头了,往事如烟。如果没记错的话,远泰制釉应该是行业内第一家正式发行内刊的色釉料企业,固定每月一期的八开大报,每期报纸印刷量达3000余份。然因互联网的冲击,...
伴随着医疗卫生改革发展的历程和医院文化建设、精神文明建设的需要,创办内部资料性新闻报刊,为医院改革发展提供正确的舆论导向和强有力的智力支持,已成为诸多医疗单位的共识。本文结合山西医科大学第二医院创办内部资料性新闻报刊的实践,阐述了创办此类报刊的...
企业内刊作为企业文化的载体,某种程度上来说承载着企业的发展史,在其中可寻觅企业发展过往的点点滴滴。在陶瓷行业,随着市场部越来越被企业重视,企业文化作为企业架构中必不可少的一部分,不少企业选择通过内刊的形式将其具象化。近两年,随着新媒体的兴起,微...
顾名思义,企业内刊就是一个企业的内部、不具有正式刊号的内部交流刊物。内刊的形式或为报纸,或为杂志;或为周报,或为月刊、半月刊、双月刊等等不一而足。有的企业内刊重于对外宣传,有的则重于对内教化,但始终一点是明确的,那就是为企业文化服务。企业内刊在...
在各种新媒体风起云涌的今天,纸媒如何突破经营困境,保证广告收入稳定,是业界共同面临的难题,也是不断探索的方向。江西宜春日报社主动融入各地的中心工作和重大节庆活动,出特刊、做活动、激活力,以活动之“矛”,攻报业经营之困,做大做强了经营。在全国纸媒...
企业文化成就品牌梦想。在市场经济条件下,企业品牌之间的竞争往往表现为品牌文化力的竞争。越来越多的企业开始关注企业报刊在发展企业文化、扩大企业知名度方面的作用。实践也证明,企业报刊在企业宣传方面确实起到了不可忽视的作用,它是企业发展的见证,也是企...
题记:为什么越来越多的企业开始注重企业内刊?而实质上,现在的企业内刊越来越没有任何限制,那怕是处于在什么样的行业地位,拥有怎样的规模,或是工作形态是怎样的,甚至公司只有一个人都可以来做企业内刊。因为企业内刊随着内刊人不断的提炼,不断的被经济社会...