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包钢(集团)公司举办“骏马计划”干部人才职业化能力提升暨“续航计划”第1期培训班,通过选拔的100名干部人才参加为期两天的封闭培训。本次培训旨在培养善担当、有作为的干部人才,激发队伍内生动力。公司大力选拔、培养、使用优秀年轻干部,制定培养计划并纳入公司人才培养品牌项目“续航计划”,以多种方式促进年轻干部成长。培训重点围绕锤炼忠诚干净担当的政治品格、提升本领能力等方面进行。
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第一篇文章强调了质量的重要性,提出了在“质量月”期间加强质量意识、优化质量管理、强化责任担当等措施,以提升包钢品牌形象和竞争力。第二篇文章则描述了保卫部经济护卫大队积极开展创新工作环境的自主安全小改善、小攻关活动,以提高产品质量,增强安全性能,规避人员通道在通行高峰期内可能造成的安全隐患。
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轨梁厂党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强政治建设,推进党建工作,激发职工积极性,提高工作效率。通过丰富学习载体、落实“第一议题”制度、规范平台操作流程、加强廉洁风险防控等工作,轨梁厂党委营造良好工作风气,促进企业高质量发展。
以上摘要概括了上述两篇文章的主要内容。
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两篇文章都是关于国庆的,第一篇文章讲述了作者在国庆期间回到故乡,看到家乡的变化和丰收景象,以及作者对祖国的热爱之情。第二篇文章总结了祖国从积贫积弱到强大盛世的历程,表达了作者对祖国的热爱之情。作者认为自己就像一株普通的向日葵,即使无人问津,也开得热烈灿烂。