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包钢集团在国企改革三年行动中取得了优异成绩，再次上榜。自治区国企改革领导小组办公室对自治区国资委监管企业进行考核，全面检查改革任务完成情况。包钢集团以提升企业经营活力、发展动力、管理效率和劳动生产率为突破口，全面部署深化改革任务，实现了体制机制的重大跨越、管理水平和创新能力的显著增强、经营业绩的新突破。国企改革只有进行时，没有完成时，包钢集团将乘势而上谋划新一轮国企改革深化提升行动。
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包钢庆华煤焦化工分公司成功试运行焦油渣无害化处理项目，该设施年处理焦油渣17100吨，处理后粗焦油年产量530吨，经济效益显著。该公司通过科学引进先进工艺技术，实现焦油渣无害化处理，填补了行业空白。该项目还将进一步实施投用在稀土钢煤气净化系统和三回收煤气净化系统。煤焦油作为传统煤焦化工工艺的一部分，其价值也将得到充分挖掘。包钢庆华将继续发挥800万吨焦炭产能优势，全面提高资源节约集约综合利用水平，实现高质量发展和低成本经营。
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文章主要介绍了炼钢厂女职工在产业工人队伍建设中的重要作用，通过思想引领、素质提升、队伍建设等措施，激励她们继续扎根基层一线，为打造现代化新包钢贡献巾帼力量。炼钢厂还以“三八”节为契机，对在过去一年工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰，为女职工带去“娘家人”的温暖和关怀。此外，炼钢厂还围绕培养打造知识型、技能型、创新型女职工队伍，开展了多种形式的送温暖活动，不断提升女职工的专业技术水平。
摘要总结了女职工在产业工人队伍建设中的重要性，并介绍了炼钢厂在培养女职工队伍方面的措施和成果。
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近日，中国钢铁工业协会冶金设备分会二届三次会员大会在江苏省南京市召开。会议总结了2022年冶金设备分会运行工作，交流了钢铁企业和装备企业在数字化转型、智能化运营方面的创新经验和科研成果，并对未来冶金设备运行工作开展前瞻性思考和全局性谋划。会议强调了加快推动钢铁企业数字化转型的重要性，并提出了围绕绿色发展和智能制造两大主题，中国钢铁工业高质量发展要推行严格的环保标准、推动智能制造，集中力量攻克一批关键钢铁材料，解决材料“卡脖子”难题。同时，会议还讨论了中国钢铁工业协会冶金设备分会二届三次会员大会议程及冶金设备分会2022年工作报告相关事项，并选举了分会理事、副会长。会议期间还举办了冶金装备与备件展览，展示冶金装备新工艺、新技术、新设备、新成果。
