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包钢两名职工在“河钢杯”第十届全国钢铁行业职业技能竞赛中获得“全国钢铁行业技术能手”荣誉称号,包钢集团积极承办各级职业技能竞赛活动,以赛促学,助力企业高质量发展。炼钢厂职工刘南在炼钢工比赛中位列第十八名,运输部职工杨长顺在内燃机车司机比赛中位列第四名,包钢集团还荣获优秀组织奖称号。
本届大赛由中国钢铁工业协会、中国就业培训技术指导中心、中国机械冶金建材工会全国委员会联合主办,来自全国62家钢企的189名选手参加了比赛,共产生80名“全国钢铁行业技术能手”。
包钢集团一直以来高度重视职业技能竞赛工作,在做好厂级、公司级竞赛的基础上,积极组织职工参加行业以及全国各类竞赛活动,助力企业高质量发展。此次比赛充分展示了包钢职工的技术水平和技能水平,为企业的发展提供了有力支持。
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炼铁厂坚持“平安、绿色、高效、智能、和谐”工作理念,注重安全,开展主题实践活动,加大隐患排查力度,保证安全生产零事故。同时降本增效,建立目标体系、监控体系、评价体系、考核体系,并参与创效活动,不断为炼铁厂降本增效工作汇聚能量。一季度取得了良好成绩。
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炼钢厂开展2023年一季度党建工作检查,重点检查各党支部(总支)党建品牌建设工作情况等。检查组指出要深化解放思想大讨论活动,加强党风廉政建设,推动炼钢厂党建工作高质量发展。炼钢厂党委将持续落实党建工作定期督导制度,推动炼钢厂党建工作全面提升。
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包钢的科研团队在市场竞争日益激烈的背景下,积极开展科研创新,取得了一系列重要的科研成果。这些成果不仅为包钢实现高质量发展作出了突出贡献,也为稀土、铁、萤石等战略性矿产资源的综合利用提供了有力支持。同时,包钢的科研团队也注重产学研用融通创新,积极联合高校及科研院所,发挥产学研用融通创新优势,攻克了关键技术难题,为包钢集团的发展提供了强大的科技支撑。
摘要:包钢的科研团队在市场竞争日益激烈的背景下,积极开展科研创新,取得了一系列重要的科研成果。这些成果不仅为包钢实现高质量发展作出了突出贡献,也为企业技术创新提供了有力支持。同时,团队注重产学研用融通创新,攻克了关键技术难题,并获得了多项冶金科学技术奖和包钢科技进步奖。团队还积极推进科技成果转化,为稀土、铁、萤石等战略性矿产资源的综合利用提供了有力支持。
以上摘要高度概括了文章的主要内容,并突出了包钢科研团队在技术创新和资源综合利用方面的贡献。