包钢日报第11039期

本期导读

第01版:要闻

0

本版摘要

包钢（集团）公司领导一行前往山东进行为期3天的对标学习行程，深入山钢集团展开座谈交流并学习国有企业管理、创新、技术、绿色低碳发展等方面的优秀经验做法。在山东重工、日照钢铁等企业进行实地参观学习，将对标学习成效体现在企业生产经营、改革发展各项工作中。包钢集团将通过学习建立长效机制，不断提升自身水平。

第02版:综合新闻

0

本版摘要

化检验中心为应对严峻复杂的安全生产形势，开展四季度安全生产专项行动，加强安全学习、紧抓安全重点、加强安全演练和落实行动方案，助力安全管理提档升级。通过微信平台、协同平台开设专题专栏，广泛宣传安全法律法规和安全警示教育视频等内容，加强安全文化建设，筑牢职工安全生产思想防线。同时，开展消防与应急疏散专项演练和普及应急救护知识展演活动，增强应急预案的针对性和可操作性。下一步，化检验中心将制定更加细致严密的风险分级管控和隐患排查治理措施，以更加坚定的信念、更加扎实的作风、更加有力的措施抓好安全生产工作。

第03版:民生教育

0

本版摘要

包钢电气（森鼎）公司工会关注职工需求，落实“我为群众办实事”项目清单，为职工办好民生“幸福事”和职工“要紧事”，融入中心办好企业“发展事”，创新开展丰富多彩的职工文化体育活动，营造和谐向上的工作生活氛围。公司将继续为广大职工诚心诚意办实事，解难事，在提升职工工作生活品质上下真功夫。

第04版:热点关注

0

本版摘要

山钢集团通过三项制度改革，健全市场化经营机制，推进薪酬分配制度改革，引入履职保证金制度，实现了干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减。改革激发了企业内在活力，提升了效率效能，推动了山钢集团从“求生存”到“谋发展”，再到高质量发展的转变。山钢集团通过持续深化三项制度改革，为迈出高质量发展新步伐蓄势赋能提供坚实保障。