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包钢集团六届一次职工、会员代表大会闭幕式在包钢文化宫举行。会议审议通过了相关议题，签订了工资集体合同，并选举产生了工会委员会等机构。包钢集团党委书记、董事长孟繁英在讲话中强调了抓落实的四点意见，并要求抓好安全生产、环保等工作，为实现全年目标奠定坚实基础。大会在《草原晨曲》中胜利闭幕。
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包钢西创在2023年注重安全和质量管理工作，强调“安全第一，质量至上”的理念，强化全员安全生产责任，多措并举筑牢安全“铜墙铁壁”，锻造一流质量强企，并纵深推进质量管理体系和管理能力提升。领导班子带头走访用户，提高产品及服务质量，塑造优质企业品牌形象。包钢西创将持续聚焦主责主业，抓严抓实抓细安全质量管理工作，为集团公司高质量发展作出积极贡献。
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包钢集团在2023年深入贯彻落实新发展理念，大力推动智能化、数字化转型，成立运营改善部，将信息化发展战略纳入公司整体发展规划，全面推进公司数智化工作发展。同时，加强人才培养和引进，不断提升员工综合素质和专业技能，为公司的长远发展奠定坚实基础。
第2篇文章：包钢集团在数字化转型过程中，注重人才培养和引进，通过加强员工培训和技能提升，提高员工综合素质和专业技能。同时，公司积极探索新技术、新模式，不断优化业务流程和管理体系，提高工作效率和效益。这些举措为公司的长远发展提供了坚实的人才保障和支持。
总结：包钢集团在2023年深化了新发展理念并推进智能化、数字化转型。在加强人才培养和引进的同时，注重员工培训和技能提升，为公司的长远发展提供了坚实的人才保障和支持。通过优化业务流程和管理体系，提高工作效率和效益，为企业高质量发展奠定坚实基础。
总的来说，这两篇文章强调了包钢集团在推进智能化、数字化转型的同时，注重人才培养和引进，优化业务流程和管理体系的重要性。这将为公司的高质量发展奠定坚实的基础。
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包钢集团六届一次职工、会员代表大会于2024年1月8日至9日召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记考察内蒙古的重要指示精神及中国工会十八大精神，明确了2024年重点目标任务，提出了六届工会委员会各项工作要求。与会代表认真听取并审议了总经理工作报告、工会工作报告、提案处理工作报告等，并表决通过了相关议题。会议明确了2024年发展方向，并提出在坚持稳中求进工作总基调、完整、准确、全面贯彻新发展理念的前提下，要继续巩固“突围”工作成果，推动企业“高端化、智能化、绿色化”转型，以成立70周年创经营佳绩续写“齐心协力建包钢”历史佳话的时代新篇。
