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国瑞科创稀土功能材料有限公司和冶炼分公司（华美公司）设备技术协理苏振龙因在科技创新和推进稀土产业数智化转型方面作出突出贡献，分别被授予全国工业和信息化系统先进集体和劳动模范称号。国瑞科创根据自身优势及功能定位，构建起“4中心11平台”创新体系，并围绕稀土永磁、储氢、合金材料等开展关键技术攻关，取得多项科技成果，经济效益和社会效益显著。苏振龙作为生产一线技术人员，参与设计和建设的灼烧工序自动化改造项目达到行业领先水平，推动稀土行业数智化转型。他先后获得多个荣誉称号。
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炼铁厂通过教育引导全体职工充分认清市场形势，明确任务、提振信心，坚持“算账经营、精益管理”理念，推进全工序体系化运行，降低燃料比和燃料成本，提高烧结利用系数，创新管理机制，优化薪酬结构，聚焦核心指标，加强绩效管理，积极推进降本工作各项举措在炼铁厂见行见效。炼铁厂将持续深挖降本增效潜力，提升关键指标，提高降本能力，确保实现“双过半”，为实现企业高质量发展贡献力量。
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近日，轨梁厂党委在包钢党校举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班暨2025年基层党校培训班，邀请多位专家学者授课。培训内容包括学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、案例剖析等，旨在锤炼党性、提高思想觉悟，改进工作作风、提高工作效率、提升服务质量。同时，还特别安排团队拓展课程，增强团队协作意识和团队凝聚力。此外，培训还在“云端学习”平台设置相关内容，方便学员随时学习。
第二篇文章：
近日，轨梁厂党委举办了“画好中华民族同心圆，迈步团结奋进新征程”团队拓展课程，通过游戏互动，进一步铸牢中华民族共同体意识。本次课程旨在增强学员们的团队协作意识和团队凝聚力，推动学习教育入脑入心、见行见效。
该课程包括理论讲解、案例剖析、团队拓展等单元，涵盖了学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、违反中央八项规定精神案例剖析等内容。学员们通过游戏互动，深入了解了中华民族共同体意识的重要性，增强了团队协作意识和凝聚力。
以上两篇文章均强调了学习教育的重要性，旨在提高党员干部的思想觉悟和工作效率，推动学习教育入脑入心、见行见效。同时，通过团队拓展课程和“云端学习”平台等措施，进一步增强团队协作意识和凝聚力。
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两篇文章分别介绍了三位包钢模范职工代表在工作中取得的成就和荣誉，以及他们如何将个人荣誉转化为集体力量，为企业发展贡献力量。他们表示将继续以“巾帼不让须眉”的志气，在岗位上发光发热，推动包钢优质产品向高端化迈进。他们强调了建设“模范职工之家”的重要性，表示将始终坚持服务职工，弘扬劳动精神，团结带领职工投身企业技术革新、降本增效实践，为完成生产经营各项目标作贡献。这些优秀代表的故事展现了包钢工人的奉献精神和卓越技能，是包钢发展的重要动力。
