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2025中国绿色货运发展大会在福州召开，铁捷物流公司《包钢铁捷物流零碳道路运输试点项目》荣获“首批全国绿色货运发展典型实践案例”。项目以重卡电动化为重点，开展低碳试点，建立绿色高效零碳车队，打造4条绿色运输线路，完善智能化调度系统，为推动包钢物流产业加速转型升级贡献力量。
第2篇文章：
本报讯近日，呼和浩特市铁捷物流有限公司凭借其“包钢铁捷物流零碳道路运输试点项目”案例在2025中国绿色货运发展大会上荣获“首批全国绿色货运发展典型实践案例”。该项目创新运作管理模式，引入氢能重卡，打造零碳运输线路，为本地物流业实现绿色发展、协调发展和可持续发展提供了一条新路径。
据悉，该项目主要目标是建立一支绿色高效的零碳车队，为包钢及其他企业提供绿色运输服务；同时打造4条绿色运输线路，并完善智能化调度系统。铁捷物流公司将以此为契机，为全国乃至全球物流行业提供一条绿色低碳、高效智能的发展新路径，推动包钢物流产业加速转型升级，实现“双碳”目标。此次获奖是对铁捷物流公司积极探索和实践绿色货运发展的肯定和鼓励，也为其他物流企业提供了宝贵的借鉴和启示。
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炼钢厂制定了《2025年炼钢学堂培训课程表》，结合生产实际开展系列培训工作，以关键设备为核心，深入剖析其设计理念、结构原理及核心性能指标，分享了设备优化配置、科学维护保养与前瞻性升级改造的宝贵经验。同时，培训聚焦公司上下游产品体系，以工艺参数精确控制、质量指标严格对标、产品性能持续优化为核心内容，为技术人员提供指导，促进了跨部门协作与生产质量一致性。炼钢厂举办“炼钢讲堂”活动，极大地活跃了科技创新氛围，收到的技术创新提案数量比去年同期增长了30%，部分提案已经进入了试验阶段。下一步，炼钢厂将持续深化讲堂工作，将创新理念和技术方案尽快应用到实际生产中，助力企业高质量发展。
以上摘要概括了炼钢厂开展的培训活动及其效果。炼钢厂通过制定培训课程表和开展系列培训工作，提升了职工的专业技能和设备维护保养能力，同时聚焦公司上下游产品体系，为技术人员提供了指导，促进了跨部门协作和生产质量一致性。这些培训活动极大地活跃了科技创新氛围，并取得了良好的成果。炼钢厂将继续深化讲堂工作，将创新理念和技术方案尽快应用到实际生产中，助力企业高质量发展。
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煤焦化工分公司（包钢庆华）举办了2025年党员教育暨年轻干部专题培训班，培训内容包括保密知识、党课等。培训结合典型泄密案例，警示全员严守保密纪律，并要求党员干部以“严、细、实”的作风落实规定精神，推动学习教育走深走实。该公司党委将持续深化“党建+业务”“作风+能力”融合模式，为企业高质量发展提供组织保障。
第2篇文章：煤焦化工分公司（包钢庆华）通过多维教学模式，以《深入贯彻中央八项规定精神，锻造新时代党员干部钢铁脊梁》为题，要求党员干部以“严、细、实”的作风落实规定精神，坚决抵制形式主义、官僚主义，将纪律意识、规矩意识转化为推动企业高质量发展的内生动力。下一步，该公司党委将持续深化“党建+业务”“作风+能力”融合模式，为企业高质量发展提供组织保障。
该文章强调了中央八项规定精神的重要性，要求党员干部以“严、细、实”的作风落实规定精神，坚决抵制形式主义和官僚主义。同时，文章还强调了持续深化“党建+业务”“作风+能力”融合模式的重要性，为企业高质量发展提供组织保障。
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焦玥和赵奕婷分别推荐了《长安的荔枝》和《道德经》。焦玥认为在工作中，要在有限时间内将复杂的工作任务精准落地，需要具备“数据思维”、对细节的死磕、以及极致的专注。《长安的荔枝》讲述了一位小吏历经重重考验完成运输荔枝任务的故事。而赵奕婷认为，《道德经》这部智慧之作，尽管玄妙抽象，但实则具有破解现代困境的密码。
文章结尾还提到了两部作品的智慧启示：不要急于追求成功，而要学会拥有与他人和谐共处的能力。在现代社会中，这是一种不可或缺的能力。
以上内容仅供参考，如需更加详细的介绍，可以请教专业人士。
