连云港港新闻（工会）2月20日，集团第八轮“名师带高徒”活动评审会在职工之家2楼多功能会议室举行。东方公司、新苏港码头公司、新海湾公司、新圩港公司、铁运公司、新东方集装箱公司、东粮公司、轮驳公司、新东方货柜、新陆桥公司等10家单位的19对师徒及其所在科队分管领导等70余人参加评审会。

会上，师徒们按照抽签顺序，结合PPT依次汇报，展示他们在师带徒活动中取得的成绩，分享徒弟的成长经历和心得体会。

现场的13名评委由集团安全环保部、人力资源部、工程技术部等3个职能部门，以及师带徒活动领导小组成员单位的10名考评员组成。他们根据师徒汇报情况，结合取得成效综合评估现场打分，评审过程做到公平、公正、公开。

评审会后，将结合师徒季度考评分（占80%）以及本次的综合评分（占20%）情况，评选出集团第八轮“名师带高徒”活动的“十大名师”“十大高徒”候选人，经审核、公示等程序后予以表彰奖励。

集团第八轮“名师带高徒”活动自2023年4月筹备以来，得到各基层单位积极响应，遵循“港口生产一线的关键技术和紧缺工种（岗位）”“有专技特艺、工作经验丰富”以及“具有较大技术技能提升空间和潜力”的原则，经基层推荐、公示、签约等程序，10家单位的19对师徒入选集团师带徒活动人选。

在一年半的活动中，集团师带徒活动领导小组办公室从师徒互评、班组测评、科队考核、公司考核、集团专家考核等5个层面，对师徒对子季度教学情况进行综合考核评估，组织考评员库专家开展季度考评6次；师徒们紧密配合，通过“传、帮、带”的方式，在技术理论、实践操作、技术创新等方面取得了显著成效，活动期间，19对集团级师徒在职业素养和技能提升方面有很大进步，多项成果获实用新型专利；半数以上师徒在集团第五届职工职业技能精英赛中取得前十名的成绩，更有秦雷的徒弟樊继奎在全国技能大赛中取得二等奖的好成绩，他们在自身提升的同时，也为港口的安全生产、效率提升和优质服务等方面注入了新的活力。